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中铝国际辉煌十五年——党建引活水 浇开经营花
作者: admin 来源: dedecms模板 发布日期:2019-01-16 08:15 查看次数:

是什么力量让一家企业经过15年的发展,由成立之初的2家成员企业发展到今天的12家成员企业,由当初的仅有设计发展到今天拥有勘察、设计和冶建完整的产业链条?是什么力量让一家企业在国际资本市场一片低迷之时,却一路逆袭,成为A+H两地上市公司?
中铝国际党委书记、董事长贺志辉一语中的:“中铝国际的发展,始终依靠着中铝集团党组的关怀和政策支撑,始终依赖着各级党组织的政治保障,始终依附着党建工作的引领。”回顾总结中铝国际的发展历程,其实就是一部党建引领的发展史,就是一部以党建为“引擎”的奋斗史!
引领发展
党建工作对于生产经营到底有做大作用?一度是很多企业领导人员思考的问题。对此,中铝国际党委认识始终高度统一:“企业要运转,要发展,要业绩,要效益,首先要解决头脑认识问题。任何企业、任何事业都离不开党的领导,尤其是国有企业,离不开党的正确领导和方向指引。”正是有了这样深刻的认识,中铝国际始终高举党的旗帜,以党建工作为指引,在企业发展的道路上高歌猛进。公司党委始终按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的总思路,充分发挥基层党组织的攻坚堡垒作用和党员的主力军作。在“三严三实”专题教育、“两学一做”主题教育、“不忘初心.牢记使命”主题教育,以及公司政工例会、党员干部理论学习、“三会一课”、讲党课等时机,开展行之有效的思想道德教育、形势任务教育、社会主义核心价值观、“中国梦”、统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局的宣传教育,引导干部员工坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
融入中心
如何让党建工作在企业发展过程中发挥好实质作用?如何利用党建工作的开展解决企业中存在的各种问题?公司党委把习近平总书记重要讲话精神作为工作指引,坚持服务生产经营不偏离,把发展作为最大的政治、最根本的任务,在发展中促转变,在转变中谋发展,以公司改革发展成果检验党组织的工作和战斗力,把“转方式、调结构、促发展”主题活动、“三型”党组织建设、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育“不忘初心.牢记使命”等主题活动与生产经营紧密结合,通过持续强化理念宣贯和认识提升,“效益主导”“完全成本”“创造价值”“提质增效”“精细管理”等成为公司发展的关键词,“风险比利润重要、生存比发展重要、做强比做大重要”的经营理念深入人心,“干”字当头、敢与强者扳手腕、能打仗打胜仗成为公司发展的最大特点。
永葆活力
“问渠那得清如许?为有源头活水来。”从成立到成长到壮大,经过15年的风雨磨砺,中铝国际用实践充分证明了党建工作让公司充满正气、让员工焕发朝气、让企业聚满人气。注重发挥群团组织作用,工会按照“党政所谋、职工所需、工会所能”的要求,大胆创新,主动工作,在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益以及扶贫济困送温暖等方面作了大量卓有成效的工作。为员工开办了太极、舞蹈、瑜伽、篮球、足球、羽毛球、乒乓球等培训班,组织健步走、工间操、趣味运动会等经常性群众性文体活动,有效增强了公司的凝聚力和向心力。
“三十功名尘与土,八千里路云和月。”中铝国际一路风雨一路歌,在党建融入中心的道路上一年一个台阶,党建已经成为企业发展的强大动力。公司涌现出了“中华技能大奖”杨红雷等一批先进典型,先后荣获“改革开放35周年百项经典工程”&ldquo,美女图片库穿透明衣服;国家优质工程”“鲁班奖”“最具总承包实力的工程企业”“最佳公司治理上市公司”“中国有色金属工业境外资源开发战略功勋企业”“首都文明单位”“全国文明单位”等多项荣誉。



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